Palatul Parlamentului

5 Decembrie 2023

BUSINESS DisABILITY

SUMMIT

00
Zile
00
Ore
00
Min
00
Sec
Incluziunea și Accesibilizarea Redefinesc Afacerile
Accesibilizarea Digitală
Evoluție Spre Revoluție

Despre eveniment

"Business DisAbility Summit", un eveniment de excepție în lumea accesibilității, incluziunii și sustenabilității, care va avea loc timp de o zi, pe data de 5 decembrie 2023 la Palatul Parlamentului din București.

Această conferință are ca obiectiv central sublinierea importanței incluzivității, accesibilității și susţenabilităţii în crearea unei piețe comerciale autentice și incluzive. Pe parcursul acestei zile de inspirație și schimb de experiență, peste 20 de vorbitori, atât cu dizabilități, cât și fără, vor împărtăși cunoștințele și vor oferi conținut de înaltă valoare, ilustrând cum aceste aspecte pot aduce inovație și creștere în mediul de afaceri.

"Business DisAbility Summit" reprezintă nu doar o oportunitate de a explora teme esențiale legate de diversitate și incluziune, ci și un mod strategic de a consolida reputația companiei sau instituției pe care o conduceți sau reprezentați.

Participarea la acest eveniment poate servi ca dovadă concretă a angajamentului dumneavoastră față de valorile incluziunii și diversității în mediul de afaceri, generând impact pozitiv pentru imaginea organizației dumneavoastră.

MOTIVE PENTRU A PARTICIPA

01

Incluziunea Persoanelor cu Dizabilități

Devii parte a celei mai importante mișcări de integrare a persoanelor cu dizabilități din România, creată, gândită și promovată de către persoanele cu dizabilități.


02

Oportunitatea de a Promova Incluziunea în Organizația Ta

Vei descoperi ce înseamnă un business durabil, inclusiv și divers, din perspectiva persoanelor cu dizabilități, îmbunătățind astfel politica ta de dezvoltare incluzivă a companiei.


03

Transformarea Abilităților Profesionale în Schimbare Socială

Vei avea ocazia să afirmi sau să reafirmi că ai ales să devii o companie sau instituție incluzivă, implementând politici de accesibilitate pe toate nivelurile în industria în care activezi."


DESPRE NOI

Business DisAbility Summit este mult mai mult decât un eveniment e un model de bună practică în peisajul conferințelor de vârf, dedicat promovării și consolidării accesibilității, incluziunii și sustenabilității în mediul de afaceri. Noi suntem creatorii și gazdele acestei platforme unice, și ne-am angajat ferm să contribuim la schimbarea în bine a paradigmei comerciale.

Misiunea Noastră

Misiunea noastră transcende simpla organizare a unui eveniment. Noi ne-am angajat să:

  • Promovăm Incluziunea: Credem cu tărie că societatea și mediul de afaceri prosperă cel mai bine când fiecare individ se simte valorizat și inclus. Astfel, ne străduim să creăm un mediu în care fiecare persoană, indiferent de dizabilitate, are oportunitatea de a contribui și a se dezvolta.
  • Evidențiem Accesibilitatea: Accentuăm importanța accesibilității în toate aspectele vieții. Încurajăm dezvoltarea și implementarea tehnologiilor și soluțiilor care fac mediul fizic și digital mai ușor accesibil pentru toată lumea.
  • Încurajăm Sustenabilitatea: Suntem ferm convinși că dezvoltarea economică și socială trebuie să meargă mână în mână cu respectul față de mediul nostru. Astfel, promovăm practici sustenabile în mediul de afaceri și comunități pentru un viitor mai bun.

Fii parte

din acțiune

Invităm instituțiile publice și companiile să semneze în cadrul conferinței "Business DisAbility Summit" declarația "Access IN", devenind astfel ambasadorii accesibilizării României.


Declarația "Access IN"


Stimate companii, organizații și lideri,

Cu 17 ani în urmă, România a adoptat o lege vitală pentru drepturile persoanelor cu dizabilități. În decursul acestor ani, am făcut pași uriași în recunoașterea și respectarea acestui segment esențial al comunității noastre. Legea 448/2006, adoptată la 6 decembrie, a reprezentat un moment crucial în direcția integrării sociale și a oferit un cadru legal pentru sprijinirea și facilitarea accesului persoanelor cu dizabilități la educație, locuri de muncă, sănătate și alte servicii.


Această lege a evidențiat aspecte esențiale:


Educație:


A consfințit dreptul la educație pentru persoanele cu dizabilități, promovând integrarea acestora în sistemul educațional general sau oferind alternative educaționale adaptate fiecărei nevoi.

Ocupare:


A impus angajatorilor obligația de a angaja un procent specific de persoane cu dizabilități și a facilitat accesul acestora pe piața muncii.

Accesibilitate:


A subliniat necesitatea adaptării mediilor fizice și digitale pentru a fi accesibile pentru persoanele cu diverse dizabilități.

Legea 448/2006 a fost piatra de temelie pentru progresul în recunoașterea și protejarea drepturilor persoanelor cu dizabilități în România. A reprezentat punctul de plecare pentru diverse politici și inițiative care vizează integrarea și sprijinirea acestei categorii vulnerabile a societății.


Există 2.000.000 de familii care au în componență o persoană cu dizabilități: copil, nepot, tată sau mamă, cu cheltuieli lunare medii de aproximativ 2000 de euro. Cheltuielile lunare totale pentru aceste familii se ridică la 4 miliarde de

euro. Astfel, aceste familii reprezintă un consum colectiv de 4 miliarde de euro lunar în sistemul public şi diverse industrii precum farmaceutic, medical, bancar, IT, telecomunicații, comerț, turism și altele.


Această cifră subliniază contribuția semnificativă pe care comunitatea persoanelor cu dizabilități o aduce în economie, evidențiind importanța integrării acestora în diverse sectoare și necesitatea de a asigura accesibilitatea și incluziunea în toate aspectele vieții sociale și economice.


Astăzi, la "Business DisAbility Summit", lansăm o chemare la acțiune - o coaliție națională intitulată "Access IN" - pentru a ne angaja să integrăm elementele de accesibilitate fizică și digitală în structura produselor și serviciilor noastre, de la stadiul de proiectare până la implementare. Această inițiativă se bazează pe respectarea și promovarea Legii 448/2006, adoptată la 6 decembrie, și reprezintă un pas esențial în asigurarea accesului egal și incluziunii.

"Access IN" nu doar respectă aceste prevederi legale, ci vizează să depășească aceste standarde. Ne propunem să inovăm și să ne adaptăm practicile pentru a crea un mediu în care toți membrii comunității, inclusiv persoanele cu dizabilități, să se simtă complet incluși și sprijiniți.

Cu recunoștință și determinare,

Jurcan Viorel Cosmin Liciniu PFA


BUSINESS DisABILITY

se adresează

Managerii, executivii și antreprenorii trebuie să înțeleagă că accesibilizarea locurilor de muncă și serviciilor pentru persoanele cu dizabilități este o necesitate.

Managerii de HR ar trebui să identifice oportunitățile pentru a integra persoanele cu dizabilități în companii.

Managerii instituțiilor publice trebuie să respecte legislația privind condițiile pentru persoanele cu dizabilități. Incluziunea și respectarea drepturilor acestor persoane sunt esențiale.

Furnizorilor de servicii și produse pe turism care din păcate în cei 33 de ani de democrație nu au dezvoltat pachete turistice pentru comunitatea persoanelor cu dizabilități nici pe plan local, regional sau la nivelul UE, unde trăiesc 80 milioane de familii care au un membru cu dizabilități.

speakeri

Estera Anghelescu

Recrutare și Brand de Angajator

Kaufland

Felix Pătrășcanu

Cofondator & CEO

Fan Courier

Mara Calista

Deputat PNL

Comisia de muncă

din Camera Deputaților

Khaled Dumitriu

Enterprise Technology Strategist

Microsoft Romania

Ștefan Sfeatcu

Resurse Umane - Recrutare

Kaufland

Alex Mălureanu

Cofondator si CMO

Ascendia.ro

Delia Moise

Talent Acquisition Analyst

Kaufland

Cristian China Birta

Managing Partner

Kooperativa 2.0

Andrei Niculae

Vicepreședinte

Autoritatea pentru

Digitalizarea României

Robert Pufan

Partner Solution Architect

Microsoft Romania

Iris Popescu

Arhitect Design Incluziv

AMAIS.ro

Alexandru Lincă

WordPress Accessibility Developer

WPhosting.ro

Flavian Crăciun

Organizator

Argeș Wheelcahir Tennis

Imbir Ana Irina

Director

Liceul Tehnologic Special Nr. 3

Bogdan Dimciu

Administrator si Co-Fondator

OPHORI COSMETICS

Dana Mierluț

Ambasador Business DisAbility

Andrei Popa

Ambasador Business DisAbility

Larisa Bucur

Moderalor Business DisAbility

Asociația Down Plus București

Sorin Panait

Moderalor Business DisAbility

Asociația pentru Sprijinirea Inițiativei Civice

Cosmin Jurcan

Fondator Business DisAbility

JVCL PFA UPA

AGENDA

08:30 - 09:00

Înregistrarea participanților și networking matinal

09:00 - 09:05

Deschiderea oficială și cuvânt de bun venit

Accesibilitate fizică - Creând medii de afaceri incluzive


09:05 - 09:15 Iris Popescu - Președinte "AMAIS"

"O abordare integrată pentru orașe incluzive"


09:15 - 09:30 Mara Calista - Camera Deputaților

"Legislație pentru incluziune: promovând accesul și participarea"


09:30 - 10:00 Estera Anghelescu - Recruiting & Employer Branding Director Kaufland Romania

"Recrutare și angajare în era sustenabilităţii: Abordări de succes pentru afaceri"


10:00 - 10:15 Mariana Miclăuș - Dir. General Metrorex

"Transportul public - un serviciu incluziv și sustenabil" TBC


10:15 - 10:30 Delia Elena Moise - Talent Acquisition Recruiter Kaufland Romania

"Generând schimbări depășim bariere"

Accesibilitate Digitală - Transformând experiența online


10:30 - 10:45 Alexandru Lica - WPhosting.ro

"Web-first design și accesibilitatea web - Crearea de aplicații și site-uri web accesibile"


10:45 - 11:15 Robert Pufan - Partner Solution Architect Microsoft Romania

"Unelte pentru accesibilitate disponibile astăzi în Microsoft Windows 11 și Microsoft 365"


11:15 - 11:45 Cristian China-Birta - Managing Partner Kooperativa 2.0

"Soluții de accesibilitate în social media - Instrumente pentru o comunicare incluzivă"


11:45 - 12:00 Alex Mălureanu - Ascendia

"Accesibilitate și educație online - Crearea platformelor incluzive"


12:00 - 12:15 Andrei Niculae - Autoritatea pentru Digitalizarea României

"Înțelegerea legislației și standardelor de accesibilitate digitală"


12:15 - 13:15 Pauza de prânz

Accesibilitate, Incluziune și Sustenabilitate

- O abordare integrată pentru afaceri de succes

13:15 - 14:00 Khaled Dumitriu - Microsoft Romania

"Inovație și Inteligență Artificială pentru accesibilitate cu Microsoft Azure"


14:00 - 14:15 Ștefan Sfeatcu – Resurse Umane, Recrutare - Kaufland România

"Construirea unei Culturi Organizaționale Incluzive - De la top management la angajați"


14:15 - 14:30 Felix Pătrașcanu - Owner Fan Courier

"Puterea unei afaceri incluzive bazată pe experiența clientului"


14:30 - 14:40 Bogdan Dimciu - Co-Fondator OPHOR Cosmetics

"Unități protejate și unități de economie socială - provocări şi responsabilităţi"


14:40 - 14:50 Imbir Ana Irina - Director Liceul Tehnologic Special Nr. 3, București

"Educația specială - provocări și perspective”


14:50 - 15:00 Dana Mierluț - Ambasador Business Disability

"Comunicare și branding în era accesibilității și a marketingului incluziv”

Angajament și acțiune pentru o afaceri incluzive și sustenabile

15:00 - 15:10 Cosmin Jurcan – Business DisAbility

"Auditul Access IN", primul pas spre a deveni vector al schimbării sustenabile"


15:10 - 15:40 Cosmin Jurcan, Flavian Crăciun,

Andrei Popa – Business DisAbility

"Declaraţia Access IN"

15:40 - 16:40 Premiile "Access IN" pentru categorii de excelență în accesibilitate fizică și digitală

  • Initiațiva anului pe accesibilitate și incluziune
  • Premiul pentru educație incluzivă
  • Programul de recrutare al anului
  • Angajatorul Anului
  • Leadership incluziv
  • Afacerea incluzivă a anului
  • Cea mai accesibilă clădire de birouri
  • Serviciu de transport accesibil
  • Cel mai accesibil și incluziv oraș
  • Cel mai accesibil și incluziv browser
  • Cea mai accesibilă instituție publică
  • Cel mai accesibil website
  • Campania de marketing incluziv a anului
  • Inovatorul anului
  • Spotul incluziv al anului
  • Cartea anului
  • Antreprenorul cu dizabilități al anului
  • Persoana cu dizabilități a anului

16:40 - 16:50 Sesiune de Q&A și concluzii finale

PARTICIPĂ

Vă mulțumim din suflet tuturor celor care v-ați înscris la Business Disability Summit 2023!

Apreciem dedicarea și interesul vostru.

Împreună facem posibilă crearea unei comunități puternice și incluzive.

Succes tuturor în parcursul vostru.

Vă așteptăm cu nerăbdare maine, în cadrul evenimentului incepand cu ora 08:30.

Accesul se realizează doar pe baza unui document de identitate valabil (B.I., C.I., pașaport).


Accesul se face pe la S2, iar pentru persoanele cu dizabilități, accesul se face pe la S1.

PARTENER PRINCIPAL

PARTENER INSTITUȚIONAL

PARTENERI GOLD

PARTENERI SILVER

PARTENERI BRONZE

PARTENERI BLUE

ONG-URI

INSTITUȚII PARTENERE

PARTENERI MEDIA

ORGANIZATOR

CU SPRIJINUL

Contact

Locația:

Palatul Parlamentului | Bucuresti 05 Decembrie 2023

 

Detalii eveniment:

Telefon: (+40) 738 553 083

Email: [email protected]

Jurcan Viorel Cosmin Liciniu PFA a fost autorizat ca unitate prin autorizatia cu numarul 137/27.04.2021. In baza acestei autorizării, oferă servicii si produse care vor pune in valoare expertiza si experiența profesionala acumulata in ultimii 20 de ani pe domenii precum consultanta formare profesionala, training pentru instituții publice si companii private, organizare de evenimente si realizare de produse digitale.

INFORMAȚII ȘI DETALII

Palatul Parlamentului

Bucuresti 05 Decembrie 2023


Intrarea: S2, S1 (accesul dinspre latura Izvor a clădirii Palatului Parlamentului)


Copyright © 2022 By JVCL

Realizat și menținut cu 💙 de WPhosting.ro

Sari la conținut